Câmara divulga resultado preliminar da 2ª etapa de avaliação dos candidatos à recepcionista e contador

por adm publicado 30/01/2025 14h00, última modificação 30/01/2025 14h00
Nesta segunda fase do processo seletivo, os três candidatos mais bem posicionados na primeira fase de avaliação para cada cargo foram submetidos a entrevistas
Câmara divulga resultado preliminar da 2ª etapa de avaliação dos candidatos à recepcionista e contador

Câmara de Manhuaçu divulga resultado preliminar da segunda etapa de processo seletivo

A Câmara Municipal de Manhuaçu divulgou nesta quinta-feira (30/01) o resultado preliminar da segunda etapa de avaliação dos candidatos aos cargos de contador e recepcionista do processo seletivo simplificado 01/2025. Esta etapa consistiu de uma entrevista em que foram analisados os critérios de capacidade de trabalho em equipe, iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação, conhecimento e domínio de conteúdo na área de atuação e habilitação de comunicação.

O resultado preliminar foi publicado no Diário Oficial Eletrônico do município desta quinta-feira e pode ser conferido no link https://www.manhuacu.mg.gov.br/abrir_arquivo.aspx?cdLocal=12&arquivo={5EEEECAC-EC1B-DABE-DD74-BCDD5216A6A6}.pdf.

Conforme disposto no item 7.1, b do edital do processo seletivo (acessar no link https://www.manhuacu.mg.gov.br/abrir_arquivo.aspx?cdLocal=12&arquivo={8DBCDBDA-EAAC-B675-1D56-E8EE11D7AED6}.pdf), os candidatos têm até a próxima segunda-feira (03/02), durante o horário de expediente da câmara, para apresentar recursos contra o resultado preliminar desta segunda etapa.

Confira abaixo a íntegra do resultado da etapa de entrevista do processo seletivo.

 

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 01/2025

 

A Comissão Especial, coordenadora do Processo Seletivo Simplificado 01/2025, da Câmara Municipal de Manhuaçu/MG, torna público o resultado preliminar da segunda etapa de avaliação dos candidatos aos cargos de recepcionista e contador. Nessa etapa, através de entrevista, foram analisados os critérios de capacidade de trabalho em equipe, iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação, conhecimento e domínio de conteúdo da área de atuação e habilitação de comunicação.

 

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 01/2025

2ª ETAPA: ENTREVISTA

FUNÇÃO: RECEPCIONISTA

Candidato

Critérios de Avaliação

Pontuação

Final

Capacidade de trabalho em equipe

Iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação

Conhecimento e domínio da área de atuação

Habilidade de Comunicação

Jussiara Deuszdete Cezário da Silva

10,00

9,66

9,66

9,00

38,32

Leila Aparecida de Souza

8,66

8,33

7,00

8,00

31,99

Marlene de Souza Gonzaga Natalino

9,66

10,00

10,00

8,50

38,16

OBSERVAÇÃO: O resultado da pontuação de cada critério avaliado na segunda etapa foi obtido a partir da média das notas das respostas prestadas pelo candidato na entrevista

 

 

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 01/2025

2ª ETAPA: ENTREVISTA

FUNÇÃO: CONTADOR

Candidato

Critérios de Avaliação

Pontuação

Final

Capacidade de trabalho em equipe

Iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação

Conhecimento e domínio da área de atuação

Habilidade de Comunicação

Diego Vila Real de Andrade

8,00

9,66

10,00

10,00

37,66

Jocimar Franco Barreto

9,00

9,00

9,33

7,66

34,99

Raquel Teixeira Silva Evaristo

8,00

8,66

9,66

10,00

36,32

OBSERVAÇÃO: O resultado da pontuação de cada critério avaliado na segunda etapa foi obtido a partir da média das notas das respostas prestadas pelo candidato na entrevista

 

O prazo para apresentação de recurso contra o resultado preliminar da segunda etapa dar-se-á conforme disposto no item 7.1, b, do Edital do Processo Seletivo.